
Золотая книга убеждения. Излучай уверенность, убеждай окружающих, заводи друзей - Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини
Название: | Золотая книга убеждения. Излучай уверенность, убеждай окружающих, заводи друзей |
Авторы: | Ноа Гольдштейн / Роберт Б. Чалдини |
Жанры: | Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, Социальная психология, Зарубежная психология |
Серия: | Не входит в серию |
Год издания: | 2019 |
Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини - Золотая книга убеждения. Излучай уверенность, убеждай окружающих, заводи друзей о чем книга
Мы все хотим слышать «да» в ответ на наши просьбы или предложения. Жена ждет от мужа согласия в вопросе воспитания детей. Подчиненный надеется, что начальник одобрит его идею. Друг рассчитывает на помощь своих товарищей в трудную минуту. «Да» делает нас счастливыми, позволяет чувствовать себя значимыми и ценными. Так как же стать настолько убедительным, чтобы получать от окружающих все, что вам нужно?
Книга также выходит под названием «Будь тем, кому всегда говорят ДА. Черная книга убеждения».
Золотая книга убеждения. Излучай уверенность, убеждай окружающих, заводи друзей бесплатно читать онлайн весь текст
Книги, похожие на Золотая книга убеждения. Излучай уверенность, убеждай окружающих, заводи друзей
Авторы книги:
Оставить отзыв
Отзывы о книге Золотая книга убеждения. Излучай уверенность, убеждай окружающих, заводи друзей
Анна П.
Книга "The Little Book of Yes" выделяется среди других работ на тему убеждения, таких как "Секрет" Ронды Берн и "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей" Дейла Карнеги, тем, что акцентирует внимание на принципе взаимности. В отличие от множества книг, предлагающих лишь стратегии манипуляции, эта работа подчеркивает важность щедрости и помощи, создавая более сострадательный взгляд на процесс взаимодействия. Уникальностью книги является ее подход к созданию культуры взаимовыгодного обмена, где каждый может извлечь выгоду из щедрости других. Однако, я заметила, что некоторые примеры в книге могут показаться излишне идеализированными и не отражают сложность реальных человеческих отношений. Тем не менее, книга предлагает полезные рекомендации по установлению и поддержанию баланса в общении, что делает ее ценным вкладом в изучение социальных взаимодействий.
Анна Петрова
Прочитав "The Little Book of Yes", я была просто в восторге! Эта книга глубоко проникает в суть человеческих отношений и показывает, как просто слово 'да' может изменить нашу жизнь. Увлекательный сюжет, наполненный реальными примерами и исследованиями, вдохновляет применять принципы убеждения каждый день. Особенно меня впечатлила глава о щедрости – это действительно работает! Книга не только учит, как добиться желаемого, но и при этом делает мир вокруг более добрым и теплом. Рекомендую всем, кто хочет улучшить свои навыки общения!
Ирина Кузнецова
Книга "The Little Book of Yes" представляет собой увлекательный и практичный мануал по искусству убеждения. В отрывке, который мы рассматриваем, авторы успешно демонстрируют, как использование принципов взаимности может значительно улучшить качество взаимодействия между людьми как в личной, так и в профессиональной сфере.
Стиль написания книги отличается доступностью и ясностью, что делает сложные психологические концепции легко усваиваемыми для широкой аудитории. Примеры из реальной жизни, которые сопровождают теоретическую часть, оживляют материал и обеспечивают читателя практическими инструментами для применения в ежедневных ситуациях. Это действительно важно, поскольку теории без практики часто становятся лишь очередной абстракцией.
Глубина идей, представленных в книге, впечатляет. Автор раскрывает не только тот факт, что «да» может изменить отношения, но и объясняет, почему щедрость и взаимопомощь являются краеугольными камнями человеческого взаимодействия. Являясь специалистом в области психологии, я особенно ценю тщательную проработку механизма социальной взаимности, основанной на исследовательских данных, которые предоставляют убедительную базу для утверждений.
Что касается оригинальности, то, хотя тема социальной взаимности широко обсуждается, подход авторов к систематизации этих понятий в компактной и легко воспринимаемой форме является свежим взглядом на давно известные идеи. Это делает книгу полезной как для профессионалов, стремящихся улучшить свои навыки переговоров, так и для простых читателей, желающих укрепить свои социальные связи.
В заключение, "The Little Book of Yes" вдохновляет создать культуру взаимопомощи и поддерживает идеи, касающиеся взаимного обмена, что делает ее важным дополнением к библиотеке каждого человека, заинтересованного в эффективности своей коммуникации и построении здоровых отношений.
Стиль написания книги отличается доступностью и ясностью, что делает сложные психологические концепции легко усваиваемыми для широкой аудитории. Примеры из реальной жизни, которые сопровождают теоретическую часть, оживляют материал и обеспечивают читателя практическими инструментами для применения в ежедневных ситуациях. Это действительно важно, поскольку теории без практики часто становятся лишь очередной абстракцией.
Глубина идей, представленных в книге, впечатляет. Автор раскрывает не только тот факт, что «да» может изменить отношения, но и объясняет, почему щедрость и взаимопомощь являются краеугольными камнями человеческого взаимодействия. Являясь специалистом в области психологии, я особенно ценю тщательную проработку механизма социальной взаимности, основанной на исследовательских данных, которые предоставляют убедительную базу для утверждений.
Что касается оригинальности, то, хотя тема социальной взаимности широко обсуждается, подход авторов к систематизации этих понятий в компактной и легко воспринимаемой форме является свежим взглядом на давно известные идеи. Это делает книгу полезной как для профессионалов, стремящихся улучшить свои навыки переговоров, так и для простых читателей, желающих укрепить свои социальные связи.
В заключение, "The Little Book of Yes" вдохновляет создать культуру взаимопомощи и поддерживает идеи, касающиеся взаимного обмена, что делает ее важным дополнением к библиотеке каждого человека, заинтересованного в эффективности своей коммуникации и построении здоровых отношений.