
Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена - Джордж Колризер, Дункан Кьюмби
Название: | Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена |
Авторы: | Джордж Колризер / Дункан Кьюмби |
Жанры: | Управление персоналом, Зарубежная деловая литература, Лидерство, Менеджмент и кадры |
Серия: | Не входит в серию |
Год издания: | 2015 |
Джордж Колризер, Дункан Кьюмби - Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена о чем книга
В основе книги лежит концепция надежной базы, которую Джордж Колризер и его соавторы применили к лидерству и менеджменту. Они полагают, что каждый лидер должен быть надежной базой для своих последователей: защищать, вдохновлять их и помогать им раскрыть свой потенциал. В ходе исследований они определили девять характеристик эффективного лидера, о которых рассказывают читателю.
Данная книга предназначена руководителям высшего звена, собственникам бизнеса и всем, кто стремится развить в себе лидерские качества.
На русском языке публикуется впервые.
Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена бесплатно читать онлайн весь текст
Книги, похожие на Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена
Авторы книги:
Оставить отзыв
Отзывы о книге Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена
Алексей Смирнов
Книга "Care to Dare: Unleashing Astonishing Potential through Secure Base Leadership" предлагает интересный и глубокий взгляд на лидерство через призму надежных отношений и поддержки. Сильной стороной книги является её личностный подход: авторы делятся своими историями и опытом, что делает материал более доступным и вдохновляющим для читателя. Принятие идеи надежной базы как необходимого элемента успешного лидерства, кажется, актуально и полезно в современных реалиях, где команды и сотрудничество играют ключевую роль.
Однако, несмотря на интересные идеи, теория надежной базы может показаться излишне абстрактной для некоторых читателей. Упоминание о девяти характеристиках лидерства, хотя и полезно, может привести к перегруженности информацией, если оно не подкрепляется практическими примерами и применениями в реальной жизни. Кроме того, методы самопознания, такие как анализ историй успеха и неудач, могут быть довольно привычными и не предложить ничего нового для опытных читателей.
В целом, книга обладает большим потенциалом для тех, кто ищет новые подходы к лидерству и межличностным отношениям. Несмотря на свои слабые стороны, она может вдохновить на самосовершенствование и развитие навыков, необходимых для создания доверительных отношений в командах и организациях.
Однако, несмотря на интересные идеи, теория надежной базы может показаться излишне абстрактной для некоторых читателей. Упоминание о девяти характеристиках лидерства, хотя и полезно, может привести к перегруженности информацией, если оно не подкрепляется практическими примерами и применениями в реальной жизни. Кроме того, методы самопознания, такие как анализ историй успеха и неудач, могут быть довольно привычными и не предложить ничего нового для опытных читателей.
В целом, книга обладает большим потенциалом для тех, кто ищет новые подходы к лидерству и межличностным отношениям. Несмотря на свои слабые стороны, она может вдохновить на самосовершенствование и развитие навыков, необходимых для создания доверительных отношений в командах и организациях.